【大阪府】大容建設株式会社／土木施工管理

土木施工管理

【業務内容】 ■土木施工管理 道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 ＜組織構成＞ アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 土木施工管理は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名の計7名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 【具体的には】 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は道路と河川が多く、他には上下水道や管更生工事などもございます。 内容としては耐震補強などの工事が多く、工期は3ヶ月と短いものから1年以上の長いものまで様々です。 ■はたらき方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。経験の浅い方は、資格取得支援などしっかりとフォローさせて頂きます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くことを期待しております。 ■資格取得支援制度 外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。 【会社概要】 1953年の創業以来、「良質本位」と「堅実経営」をモットーに、公共事業を中心とした社会基盤の整備に携わる事業活動を行い、60年にわたり地域に密着した建設事業者として着実に歩んできました。清掃活動や大阪府の環境活動推進事業などの地域活動にも積極的に参加して参りました。 官公庁の土木や建築工事の請負業者として、その技術と伝統を今日に伝え、高い評価と信頼を得ています。調和のとれた人間関係で社内文化を築き、明るい社風が特徴です。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

大阪府堺市北区南花田町36-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

近鉄南大阪線／布忍駅

＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 現場手当：入社1年未満＝30,000円（以降年齢や立場により40,000~50,000円） ※この現場手当が固定残業代にあたる部分です。 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ※残業手当：有 ※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

正社員

【必須要件】 ■土木施工管理の実務経験 【歓迎条件】 ■土木施工管理技士の資格 ■建設会社における教育経験

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■残業：有 ※残業：月平均30時間

■週休2日制 ■年間休日日数110日 ■土日祝休み※休日出勤の場合代休取得可能 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■現場休暇 ■年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：65歳 ■再雇用制度あり（上限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得への支援 ＜その他補足＞ ■作業着、PC等業務用品貸与 ■資格取得報奨金 ■資格手当（3,000円～上限30,000円） ■確定拠出年金 ■マイカー通勤可（社員用無料駐車場あり） ■福利厚生施設