【中部エリア】三和シヤッター工業株式会社／スチールドアやシャッターのルート営業（法人営業）

【業務内容】 ■スチールドアやシャッターのルート営業（法人営業） ゼネコンや工務店、サッシ店の企業及び個人に訪問し、自社製品の販売及びメンテナンス契約をご提案します。 ＜チーム組織構成＞ 20代の転職者が多数活躍している組織です。「失敗してもいいから挑戦しよう」という風土が根付いています。また、誰にでも相談しやすい環境であるため、着実に成長できるところも組織の魅力です！ 【具体的には】 ■お客様は… ゼネコンや工務店、サッシ店といった企業及び個人です。新商品をご案内したり要望をヒアリングしたりして関係を構築していきます。まずは、顔を覚えていただくところからスタートしましょう！ ■営業の流れ ・お客様を定期訪問 　↓ ・ご要望に合わせた商品のご提案 　↓ ・お見積りの作成 　↓ ・納期・施工スケジュールの調整 ◎“売る”ではなく、お聞きする営業 当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。 そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか？”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。 ◎技術部門の体制も心強い武器 社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。 ◎無理なノルマはありません！ 月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。 また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。 ◎安心の研修制度！ 入社後は、OJT研修では経験豊富なベテランの先輩に同行して、一通り仕事の流れを学んでいきます。 営業未経験の方も安心です。

愛知県、静岡県、石川県、富山県、三重県、岐阜県の各事業所 ※変更の範囲：会社の定める範囲

【月給制】 年収　450万円～600万円 ※経験・スキル等により決定します。 （上記例からの増額も検討可能です。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 ■500万円／20代（経験2年） ■600万円／30代（経験10年） ■760万円／40代（経験20年）

正社員

【必須要件】※下記いずれにも該当する方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■シャッター、サッシ、自動ドア、間仕切等の商材を扱ったことのある方 ■建設業界経験者 ■防災設備、エレベータ保守、ビル管理等の経験者

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■残業時間：有 ※月45～75時間残業が年6回までの規定あり

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後 ■看護（子）休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・永年勤続休暇 ・定年慰労休暇

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■営業手当 ■残業手当 ■子ども手当（2人まで10,000円/人、3人以降15,000円/人)※月 ■報奨金 ■資格取得補助 ■会員制スポーツクラブ ■定期健康診断 ■生活習慣病検診（30歳以上） ■人間ドック（40歳以上） ■保養所（伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽など） ■東急インホテルチェーン利用割引 【以下は正社員労働契約締結後に発生】 ■都市手当（0円～15,000円）※月 ■家賃補助手当（規定あり） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■社員持株会 ■持ち家取得奨励金制度（規定あり） ◎業務に関する資格取得費用や受験料など全面的にサポートします！