【東京都】名工建設株式会社／土木施工管理

土木施工管理

【業務内容】 ■土木施工管理（鉄道にも深く関われる土木工事） 「鉄道土木」「一般土木」を両軸とした、地域のインフラを支える土木施工管理 新たな土木構造物の建設から、維持・補修まで幅広いプロジェクトのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■土木部門の事業： 創立当初から会社の中枢を担い、鉄道工事はもちろん、道路、橋梁、トンネルなど、人々の生活基盤となる社会インフラの建設・維持補修を手がけています。 信頼性の高い技術力が求められる鉄道工事で得たノウハウを一般の公共工事に反映、 あるいは一般の公共工事で培った技術を鉄道工事で活用するなど、相乗効果による技術力の積み重ねが当社の強みとなっています。 ■工種：鉄道土木（跨線橋、アンダーパス、高架橋等）、道路、橋梁、トンネル等 発注者:：JR東海、国土交通省、NEXCO中日本、地方自治体（県・市町村）等 ＜役割別の業務詳細＞ ■工事係クラス（各工事の司令塔） ・担当工事の4大管理（安全・品質・工程・出来形） ・協力会社への指示出し、写真管理、安全書類作成 ■工事主任クラス（現場の司令塔） ・工事全体の4大管理（安全・品質・工程・出来形） ・設計図面の修正 ・工事計画や要領書の作成 ■作業所長クラス（現場の最高責任者） ・発注者（官公庁・鉄道事業者）との設計変更・工程調整の協議 ・協力会社との折衝 ・実行予算の策定および最終的な原価責任の保持 ■統括所長(課長)クラス（エリアマネジメント） ・複数現場（サテライト現場等）の横断的な管理・指導 ・若手・中堅社員の育成および配置調整 ＜働き方＞ 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。 官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されております。

東京都台東区台東3-28-8 名工建設東京ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※東京支店管内のプロジェクトが勤務地となります。 ※転勤：当面なし ＜転勤について＞ 初任地は東京地区で配属頂きますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます。 その際は別居手当44,000円且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。 社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 ＜オンライン面接＞ 可

各線／新御徒町駅

＜予定年収＞ 650万円～900万円 ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ※残業手当：有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

【必須要件】 ■土木施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方 ■現場代理人または監理技術者としての経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士（技士補含む）の資格をお持ちの方

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有

■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年間休日日数124日（2026年度） ■GW ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇　他

＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当 ■家族手当：配偶者5,000円、子10,000円/人 ■住宅手当 ■時間外割増手当 ■現場手当（現場勤務者のみ） ■営業手当 ■社宅、独身寮 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■定年：65歳 ■再雇用制度あり ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種階層別の研修あり ＜その他補足＞ ■利子補給付き提携従業員住宅ローン制度 ■提携教育ローン制度 ■社員持株制度 ■財産形成貯蓄制度 ■労災上積保険制度 ■団体保険 ■慶弔金制度 ■被服の貸与 ■人間ドックの費用補助 ■会員制リゾートホテル ■会員制フィットネスクラブ　など